Responsabilidad Empresarial En Materia De Seguridad Y Salud Labor Al PDF

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Todo sabemos que los empleadores tienen la responsabilidad de implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y deben cumplir una serie de requisitos que garanticen el control eficaz de los riesgos al igual que las condiciones y el medio ambiente laboral adecuado, lo que muy pocos saben es que también los trabajadores están sujetos a cumplir unas obligaciones como lo ...

La nueva regulación de las obligaciones sobre la seguridad y salud laboral que se introdujo por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales hizo que cobrasen mayor actualidad los problemas relativos a las posibles responsabilidades empresariales; actualidad que se incrementa por la aprobación de otras leyes (Código Penal, Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo) y por la existencia de pronunciamientos jurisprudenciales que inciden en el tema. Todo ello explica el interés de este análisis en el que se pasa revista a la responsabilidad del empresario en la materia en todos los órdenes (penal, contencioso-administrativo, civil y laboral) y se incide también en la responsabilidad que pueden alcanzar a otros sujetos (contratistas, mandos y directivos, fabricantes y distribuciones, técnicos de seguridad, etc.), prestando especial atención a los pronunciamientos jurisprudenciales que en todos los órdenes se han producido sobre estas cuestiones.

ISBN
9788480026192
AUTOR(A)
Carlos Luis Alfonso Mellado
FECHA
1998
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El aumento de la siniestralidad laboral pone una vez más en el punto de mira la responsabilidad empresarial en materia de seguridad y salud laboral. La doctrina judicial es quien ha delimitado los distintos tipos de responsabilidad y ha configurado la deuda empresarial en materia de seguridad y salud laboral y su grado de exigibilidad.

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